他们或奋战在生产一线，用汗水浇灌品质；或扎根于科研前沿，以立异突破瓶颈；又或者活跃在管理岗位，以实干诠释责任
。无论身处何地、担当何职，他们都以通俗之躯铸就非凡，以点滴起劲汇聚成推动必威官方首页官网集团蓬勃生长的磅礴力量
。让我们一同走进他们的天下，聆听模范声音，罗致奋进力量
。

长和电力水电运营部，现有员工67人，主要认真4个电站及1个电网设施装备的维护磨练、清静生产、电网调理、电力营销等事情，是一支政治态度坚定、专业手艺过硬的综合型步队
。先后获得集团“清静生产班组”“三星精管家”、长和电力“先进整体”等声誉
。

以立异驱动效能提升

坚持“科技立异是引领高质量生长的第一动力”事情理念，聚焦生产效率与管理能力提升，一直强化科技立异力
。当黄磷厂面临电能销路待拓、远距离大负荷输电手艺壁垒等挑战，依旧活动坚定，未曾退缩，攻坚克难，自主建设电量消纳经济调理数学模子和电网线损数学模子，建设健全信息相同网络，起劲与马边供电公司、屏山能投等电网谋划企业告竣合作，建设35kv变电站一座，技改110kv哈罗线装备，解决输电线路瓶颈、电力消纳难等问题，实现电力增产消纳提效益
。在稀泥沟电站，团队乐成自主设计装置取水口闸门远控装置，实现远程控制，降低汛期人工往返操作闸门的清静危害，有用提高发电率，整年增发电量约15000度；他们使用无人机、红外线望远镜等科技装备高效巡查输电线路，节约人力本钱、补足人力短板，切实提高电网稳固性；别的，他们还组建分区线损、电价测算模子，通过精准测算、经济调理、电网无邪转接等手段，将预期6000万度上国网电量降到1124万度，实现电量最优化，经济最大化
。

以人才培育固基本

起劲响应公司人才培育妄想，以“平台赋能+步队强基”为抓手，起劲为职工搭建学习生长平台，实现学历、手艺双提升
。通过实验学历提升激励、岗位职务生长通道、班组长步队能力提升、“师带徒”“传帮带”、QC培训、“装备包机卡”管理等一系列人才培育机制，磨炼员工在装备巡检、维护、消缺全流程的实战能力，部分员工学历提升7人、职称提升17名，获制作师、维修电工技师、电工证等手艺证书30余份；同时深入开展“必威官方首页官网工匠”职工职业手艺竞赛、“五型”班组建设事情，组织开展手艺培训与竞赛、应急演练等运动110余次，切实提升员工手艺水平，乐成打造出一支知识性、手艺型、立异型的高素质手艺人才步队；2024年部分员工荣获第一届“必威官方首页官网工匠”职工职业手艺竞赛“手艺尖兵”1名、“手艺优胜奖”2名、“手艺优异奖”8名
。

以防地筑牢清静

始终把清静生产作为第一责任，深入推进《“党建+清静”领跑行动》，有用落实清静生产“五项清单”，依托党员一线“讲”清静、警示教育“学”清静、宣布道育“筑”清静等载体，强化员工清静生产意识，提升员工清静危害研判和清静事故预防能力；按期外送员工加入清静培训，周全、系统增强员工电事情业运行、维护、磨练、调试等方面的清静操作知识，周全筑牢清静生产防地，取得清静管理证28人；周全落实全员清静生产责任制，明确各级职员清静生产职责，签署各级清静生产责任书，推进清静生产主体责任落实，实现整年清静生产零事故、隐患100%清零、培训100%及格、应急演练100%笼罩，形成人人有责任，层层有羁系的优异时势
。2024年荣获县级“年度清静生产事情先进企业”、集团级“清静生产班组”等声誉
。

他们是一个立异奋进、勇猛争先的整体
。未来，他们将秉持初心，砥砺前行，一连深化立异驱动、强化细腻管理、筑牢清静防地，为公司建设“绿色水电”孝顺更鼎力大举量！